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Calendario Escolar
2010 - 2011
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| ¿QUÉ
ES UN CENTRO DE EVALUACIÓN? |
¿A
QUIEN OFRECE SUS SERVI
CIOS? |
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Es
una institución acreditada por un Organismo Certificador, cuyo objetivo
principal es evaluar los conocimientos habilidades, destrezas y actitudes
de las personas en el desempeño de una función laboral específica. |
q
A
estudiantes |
q
A
egresados |
| q
Trabajadores
en activo |
| q
Desempleados
|
| q
Empresas
|
| q
Público
en general |
| ¿CÓMO
SE INGRESA AL PROCESO DE EVALUACIÓN? |
¿CUÁLES
SON LOS BENEFICIOS DE UNA EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES? |
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q
Acudiendo a un centro de Evaluación
CONALEP |
Los
candidatos evaluados con resultado de compe
tente obtendrán: |
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q
Determinando el ingreso al proceso de
evaluación o si requieres de capacitación. |
*
Un certificado de competencia laboral, el cual es un reconocimiento de sus
conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes con validez nacional,
otorgado por un Organismo Certificador |
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q
Contestando un cuestionario diagnóstico |
*
Orientación para estimular su desarrollo profesional. |
|
q
Recibiendo orientación |
*
Facilidad para su transición al mercado laboral. |
| ¿EN
QUE ÁREAS EVALUAN? |
¿QUIÉNES
ACREDITAN A LOS CE? |
| El sistema CONALEP cuenta con instalaciones
adecuadas para efectuar evaluaciones en las áreas de: |
Actualmente, diez Organismos
Certificadores acreditan a los CE del Conalep y verifican los procesos que
se realizan, los cuales son: |
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CINF0276.01
Elaboración de Documentos Mediante herramientas de cómputo |
q
CE
NEVAL |
| CTUR008.02 Preparación de Bebidas |
q
ACEPTAR
|
| CTUR007.03
Preparación de Alimentos |
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¿QUÉ
CARACTERÍZA A UNA EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES?
Es una manera diferente de evaluar porque:
q
Es un
proceso voluntario.
q
Se
realiza de manera individual.
q
Se rige
bajo Normas Técnicas de Competencia Laboral (NTCL).
q
Sólo se
emite juicio de competente o todavía no competente.
q
Se
realiza aplicando criterios de calidad.
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